I Find Humans Who Fit Your Mission — Not Just Your Job Description.

Freelance HR Consultant for Tech, Digital & Startup Teams

Membantu startup dan perusahaan teknologi menemukan talenta yang tidak hanya kompeten, tetapi juga sejalan dengan visi dan budaya organisasi Anda.

Mulai Kolaborasi

Tentang Saya

Menghubungkan talenta terbaik dengan peluang yang tepat melalui pendekatan yang human-centric

Halo! Saya Ruswanda Clarck, seorang IT & HR Consultant berbasis di Medan, Indonesia. Dengan pengalaman mendalam dalam teknologi dan sumber daya manusia, saya membantu startup dan perusahaan digital menemukan talenta yang tepat.

Pendekatan saya bukan sekadar matching CV dengan job description. Saya fokus pada tiga pilar utama:

Komunikasi Sehat antara kandidat dan perusahaan, Kecocokan Budaya yang memastikan long-term fit, dan Integrasi Teknologi-Manusia untuk membangun tim yang adaptif dan inovatif.

💬

Komunikasi Sehat

Membangun dialog transparan

🎯

Cultural Fit

Kecocokan nilai & visi

🤖

Tech Integration

Harmoni manusia & teknologi

Layanan Utama

Solusi rekrutmen komprehensif untuk berbagai kebutuhan talenta digital Anda

Digital & Tech Roles

  • Software Engineers (Frontend, Backend, Full-Stack)
  • DevOps & Infrastructure Engineers
  • Data Scientists & Analysts
  • Mobile Developers (iOS, Android)
  • QA Engineers & Automation Specialists

Marketing & Growth

  • Digital Marketing Specialists
  • Growth Hackers & Performance Marketers
  • Content Strategists & Creators
  • SEO/SEM Specialists
  • Social Media Managers

Product & Design

  • Product Managers
  • UX/UI Designers
  • Product Designers
  • UX Researchers
  • Design System Architects

Operations & People Ops

  • Operations Managers
  • People Operations Specialists
  • HR Business Partners
  • Talent Acquisition Specialists
  • Project Managers (Agile/Scrum)

Customer-Facing & Support

  • Customer Success Managers
  • Technical Support Engineers
  • Account Managers
  • Sales Development Representatives
  • Community Managers

Hybrid & Emerging Roles

  • AI/ML Engineers
  • Blockchain Developers
  • Growth Product Managers
  • Technical Writers
  • Developer Advocates

Proses Kerja

Pendekatan sistematis dan terstruktur untuk menemukan kandidat terbaik

1

Brief

Memahami kebutuhan spesifik Anda, kultur perusahaan, dan profil ideal kandidat melalui diskusi mendalam.

2

Sourcing

Mencari kandidat terbaik melalui berbagai platform, network profesional, dan database talenta yang telah dikurasi.

3

Screening

Melakukan evaluasi awal terhadap kemampuan teknis, pengalaman, dan kecocokan dengan nilai perusahaan.

4

Wawancara

Melakukan wawancara mendalam untuk menggali soft skills, motivasi, dan potensi pengembangan kandidat.

5

Shortlist + Laporan

Menyajikan kandidat terpilih dengan laporan komprehensif berisi analisis kekuatan, area pengembangan, dan rekomendasi.

Butuh talenta yang tahan chaos startup?

Mari bicara tentang bagaimana saya bisa membantu Anda membangun tim yang solid.

Hubungi Saya